في إطار جهود وزارة البترول والثروة المعدنية الطموحة لتمكين الكوادر الشباب وتطوير الصف الثاني من القيادات، قام المهندس كريم بدوي، وزير البترول، بجولة في ورشة العمل التفاعلية التي تنظمها شركة بتروجت الموقرة ضمن برنامج "Believers Build Better Tomorrow Program" في نسخته الثالثة. وانطلقت هذه الورشة التدريبية في مايو 2025، وتستمر حتى 18 سبتمبر الجاري، حيث تجمع بين 48 مدير مشروع طموح يمثلون الدفعة الثالثة من هذا البرنامج المتميز.


وخلال جولته داخل مقر بتروجت، حرص الوزير على التواصل المباشر مع المتدربين، معبرًا عن خالص تقديره لشركة بتروجت وأبنائها المتفانين، والذين يعتبرون أحد الأصول الحيوية في قطاع البترول. وقد أكد الوزير على الدور المحوري الذي تلعبه هذه الشركة الرائدة في مجالي التنفيذ والتصنيع، مبينًا أن مثل هذه البرامج التدريبية الشاملة هي انعكاس لرؤية متطلعة إلى إعداد جيل من القادة الشباب الذين سيكون لهم دور محوري في قيادة المشروعات الكبرى بكفاءة واحترافية عالية.


ويأتي هذا البرنامج، الذي يغطي فترة زمنية مدتها خمسة أشهر، متوافقًا مع استراتيجية بتروجت 2026، ويدعم رؤية وزارة البترول في الاستثمار في العنصر البشري وتطوير مهاراته القيادية والإدارية. ومن خلال هذا البرنامج، تمكنت بتروجت من تخريج 140 مدير مشروع طموح عبر ثلاث دفعات متتالية، مما يدل على التزام الشركة بصقل المهارات القيادية وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية.


وتغطي الورشة التدريبية مجموعة من المحاور الحيوية التي تعكس أولويات القطاع الاستراتيجية. وتشمل هذه المحاور تعزيز ثقافة السلامة والالتزام بمعايير الصحة المهنية وحماية البيئة، بالإضافة إلى غرس مفهوم القيادة المؤسسية الفعالة. كما يكتسب المشاركون مهارات عملية في مجالات التفاوض وحل النزاعات وإدارة الضغوط والتغيير وتحسين إدارة الوقت، علاوة على بناء علاقات احترافية قوية مع العملاء.


وقد أكد الوزير كريم بدوي أن الاستثمار في العنصر البشري هو الركيزة الأساسية في بناء مستقبل مستدام، وأن ما تقدمه بتروجت من برامج تدريبية شاملة يمثل نموذجًا متميزًا يحتذى به، مما يعزز قدرة القطاع على مواجهة التحديات وتحقيق أهدافه الطموحة. وتعد هذه المبادرات بمثابة حجر الزاوية في استراتيجية بتروجت 2026، وتظهر التزام الشركة بتطوير قدرات الشباب من الكوادر القيادية.